Эстонские праздники
ГОСПРАЗДНИКИ • ПАМЯТНЫЕ ДНИ • ФЛАГОВЫЕ ДНИ • ШКОЛЬНЫЕ КАНИКУЛЫ 2026
Оптимизатор отпуска 2026
🧠
Возьми 6 дней отпуска
Получи 33 свободных дней
5.5× больше свободного времени
28 дней отпуска в году 4 возможности Лучший: 2 → 10
Длинные выходные Праздника весны
📅 1–3 мая
БЕСПЛАТНО
💡 Пятница — праздник, сб+вс в придачу. Бесплатные длинные выходные!
★★★★☆ План
План по дням
Пт 1 мая
Праздник весны
Сб 2 мая
Суббота
Вс 3 мая
Воскресенье
Госпраздник Выходной Взять отпуск Сокращённый
1–3 мая
День победы + Янов день
📅 20–28 июня
3 → 9
💡 Мега-неделя лета! Возьми чт+пт+пн и получи 9 последовательных выходных.
★★★★★ План
План по дням
Сб 20 июн
Суббота
Вс 21 июн
Воскресенье
Пн 22 июн
Сокращённый −3ч
Вт 23 июн
День победы
Ср 24 июн
Янов день
Чт 25 июн
Взять отпуск
Пт 26 июн
Взять отпуск
Сб 27 июн
Суббота
Вс 28 июн
Воскресенье
Госпраздник Выходной Взять отпуск Сокращённый
20–28 июня
День восстановления независимости
📅 20–23 августа
1 → 4
💡 Четверг — праздник. Возьми пятницу отпуском и удлини выходные.
★★★★☆ План
План по дням
Чт 20 авг
День восстановления
Пт 21 авг
Взять отпуск
Сб 22 авг
Суббота
Вс 23 авг
Воскресенье
Госпраздник Выходной Взять отпуск Сокращённый
20–23 августа
Рождественский отпуск ULTRA
📅 19–28 декабря
2 → 10
💡 Рождество + сокращённый канун НГ. Возьми 2, получи 10!
★★★★★ План
План по дням
Сб 19 дек
Суббота
Вс 20 дек
Воскресенье
Пн 21 дек
Взять отпуск
Вт 22 дек
Взять отпуск
Ср 23 дек
Сокращённый −3ч
Чт 24 дек
Сочельник
Пт 25 дек
Рождество
Сб 26 дек
Второй день Рождества
Вс 27 дек
Воскресенье
Пн 28 дек
Рабочий день (на работу)
Госпраздник Выходной Взять отпуск Сокращённый
19–28 декабря

Длинные выходные и планирование отпуска 2026

С помощью стратегического планирования отпуска в Эстонии в 2026 году шестью днями отпуска можно получить в сумме 33 свободных дня. Лучшая возможность — июнь, когда День победы и Янов день выпадают на середину недели — взяв три дня отпуска, можно получить девять последовательных свободных дней.

Согласно эстонскому трудовому праву, работник на полной ставке имеет право на 28 календарных дней основного отпуска в год. Стратегическое планирование отпуска вокруг госпраздников позволяет существенно увеличить объём свободного времени без использования дополнительных дней отпуска.

Часто задаваемые вопросы

Сколько дней основного отпуска в Эстонии?
Согласно Закону о трудовом договоре, у работника на полной ставке 28 календарных дней основного отпуска в год. У работников младше 18 лет — 35 календарных дней. У некоторых профессий (например, учителей, учёных) продлённый отпуск до 56 дней. Госпраздники идут сверх отпуска — они не уменьшают количество дней отпуска.
Какие длинные выходные в 2026 году лучшие?
Лучшая возможность — неделя Дня победы и Янова дня в июне. Поскольку День победы выпадает на вторник, а Янов день на среду, взяв три дня отпуска (четверг, пятницу и понедельник), можно получить 9 последовательных выходных. Это лучший результат в Эстонии в 2026 году — 3 дня отпуска дают 9 выходных.
Уменьшает ли сокращённый рабочий день количество дней отпуска?
Нет. Сокращённый рабочий день — это обычный рабочий день, заканчивающийся на три часа раньше на основании § 53 ЗТД. Это не выходной и никак не влияет на право на отпуск. Работодатель обязан платить за сокращённый день полную зарплату — её нельзя уменьшать на эти три часа.
Продлевается ли отпуск, если на него выпадает госпраздник?
Да! Если госпраздник выпадает на период вашего отпуска, он не считается днём отпуска. Это значит, что отпуск продлевается на один день. Поэтому стратегическое планирование отпуска вокруг госпраздников настолько выгодно — получаешь больше свободного времени без дополнительных дней отпуска.
Как лучше всего планировать отпуск в 2026 году?
Самая эффективная стратегия на 2026: использовать 6 дней отпуска и получить 33 свободных дня. Сосредоточься на четырёх периодах: выходные Праздника весны в мае (бесплатно), неделя Дня победы и Янова дня в июне (3 дня = 9 выходных), День восстановления в августе (1 день = 4 выходных) и Рождество в декабре (2 дня = 10 выходных).
Дают ли сокращённые рабочие дни дополнительную ценность отпуску?
Напрямую нет — сокращённый рабочий день остаётся рабочим. Но косвенно они ценны: например, понедельник перед Днём победы (22 июня) на 3 часа короче, то есть твоя 9-дневная мега-неделя к Янову дню фактически начинается уже в понедельник днём. Планируй соответственно!